Вернуться в начало

Вернуться на предыдущую страницу

Подсистема «Учет заработной платы»






В подсистеме «Учет заработной платы» ведется штатное расписание, вводятся различные приказы на доплаты или удержание, производится расчет заработной платы сотрудников и начислений на заработную плату, рассчитывается разноска по счетам, платежные и расчетно-платежные ведомости, а также много других отчетов.








В начале работы нужно произвести следующие действия:



Настройка заработной платы

Формирование перечня видов оплаты, полей лицевых счетов, доплат/удержаний, заполнение справочников


Настройка ЗП



Ввод штатного расписания

Оргструктура предприятия, назначение сотрудников на должность


Штатное расписание






Назначить сотрудника на должность











Потом нужно внести исходную информацию:






Приказы на доплаты и удержания

Начисление надбавок, доплат и удержаний сотрудникам


Доплаты и удержания



Табеля отработанного времени

Нормы времени, формирование табелей


Нормы времени






Формирование табелей











Далее можно приступать к следующему:







Расчет заработной платы

Непосредственно расчет заработной платы и всех начислений (фондов), которые формируются на основании введенных приказов на доплаты/удержания


Расчет ЗП





Расчет ЗП по табельному номеру





Расчет фондов




Лицевые счета

Просмотр результатов расчета заработной платы и начислений


Лицевые счета