"Справочники"
"Справочники аналитики"
"Категории"
Важное место при учете труда и зарплаты имеет разделение персонала предприятия на категории по тем функциям, которые они выполняют в процессе производственно-хозяйственной деятельности. Для данной системы такое деление будет проявляться при расчете сводов, а также при разноске сумы ЗП и начислений на зарплату по счетам. Например, можно выделить категории согласно затратным счетам, например, 23 счет, 91 и т.д. и по этим категориям делать свой набор проводок.