"Настройка"
"Настройка зарплаты"
"Редактирование справочника констант"
В этом справочнике собраны параметры расчетов, которые могут меняться в течение работы системы на предприятии в связи с изменением законодательства, или могут отличаться для разных предприятий. Эти постоянные величины (будем в дальнейшем называть их константами) нужно вовремя изменять, иначе расчеты будут давать неправильные результаты. Изменять значение уже имеющихся констант можно в разделе главного меню справочники в режиме «Справочник констант». Добавлять новые константы можно только в настройке зарплаты. Для добавления новой константы нужно войти в данном режиме в просмотр списка констант и в контекстном меню выбрать режима «Добавить» или нажать на клавиатуре клавишу <Ins>. После этого на экране появится макет ввода:
В нем нужно ввести название постоянной величины, идентификатор, который устанавливается разработчиком, период действия (если дата окончания сразу не известна, то ее не ставим) и значение на указанный период. Затем нажимаем кнопку «Сохранить». Если значение константы изменится, то его можно изменить либо в этом режиме, либо в разделе «Справочники». Изменение значения константы в данном режиме делается так: нужно в списке найти «старую» запись, проставить в ней дату окончания, после чего добавить новую запись (можно скопировать со «старой» записи), в которой еще раз указать идентификатор константы, новый период и новое значение.
Рассмотрим, какие константы используются в расчетах:
Удержания в фонды и начисления на зарплату в фонды
zan1000 – если значение этого параметра=1, то при удержании и начислении взносов в фонд безработицы учитывается ограничение зарплаты;
soc1000 - если значение этого параметра=1, то при удержании и начислении взносов в фонд соцстраха учитывается ограничение зарплаты;
pns1000 - если значение этого параметра=1, то при удержании и начислении взносов в пенсионный фонд учитывается ограничение зарплаты;
nsl1000 - если значение этого параметра=1, то при начислении взносов в фонд страхования от несчастного случая учитывается ограничение зарплаты;
sum_ogr – величина ограничения зарплаты, выше которого взносы в фонды не берутся
gr_soc – величина зарплаты, после которой при удержании соцстраха применяется 1% (вместо 0,5%)
cod_soc – код поля лицевого счета из перечня полей ЛС, в которое записывается справочно сумма соцстраха 0,5% для тех, у кого зарплата меньше границы gr_soc, дополнительно к полю лицевого счета «соцстрах», в которое записывается сумма удержания в соцстрах для всех сотрудников.
proc_pns – процент удержания пенсионного фонда с зарплаты
proc_soc – процент удержания соцстраха с зарплаты выше gr_soc
proc_soc1– процент удержания соцстраха с зарплаты ниже gr_soc
proc_zan - процент удержания фонда берзработицы с зарплаты
proc_prf – процент удержания профвзносов с зарплаты
prof_pns – процент отчисления в пенсионный фонд
prof_pnsi - процент отчисления в пенсионный фонд для инвалидов
prof_soc - процент отчисления в фонд соцстраха
prof_zan - процент отчисления в фонд безработицы
prof_nsl - процент отчисления в фонд несчастных случаев
Для расчета подоходного налога
datnal - переход на новый расчет подоходного налога, с 2004 года значение должно быть =1
minnal – граница суммы зарплаты, при которой при расчете подоходного налога положена соц.льгота
soclgot – сумма соцльготы
procsl – необлагаемый процент по страховке за счет предприятия при расчете под.налога
npogr – необлагаемая сумма на погребение своего работника
izmlg – изменение льготы на детей; если значение=1, то дается еще одна доп.льгота в размере соцльготы, 0 – не дается дополн.льгота
izmnx – если значение=1, то при начислении сумм будущих периодов льгота не дается
proc_s – процент подоходного налога с совместителей
Для расчета индексации
prmin – величина прожиточного минимума для расчета индексации
pinf – костанта, показывающая порог инфляции, после чего начинает начисляться индексация (значение должно быть 101)
kfind – индекс инфляции в %, если используется расчет из перечня расчетов «_indeks»
normavir – месячная норма выработки при расчете индексации для сдельщиков
Для расчета больничного
minimum – сумма минимальной зарплаты
statss – значение =1 и показывает, что в статистике накапливаются без ограничения суммы, облагаемых соцстрахом
blotr – значение = 1, если при расчете средней сумму, превышающую ограничение по зарплате, в не полностью отработанном месяце нужно брать пропорционально отработанному времени независимо от причины неявки.
bl2006 – значение всегда должно быть =1
bl2008 - значение=1, если нужно включить изменения в расчете больничных с января 2008 года (изменен расчет по минимальной ЗП, когда больничный переходит на 2 месяца и определение количества отработанных на предыдущем месте работы месяцев)
bl0508 - значение=1,если сделан переход на новый код статистики с 22 мая 2008 года из-за нового включения разовых выплат
Для сбора статистики для расчета больничного
nvkb17 – вводится в связи с изменениями в расчете разовых выплат с 22.05.08. если значение=1, то пропорционально отр.времени нужно смотреть разовые выплаты только тем, у кого есть опред.
набор неявок. Если его нет, то всегда брать часть разовой суммы, если отр. время не совпадает с нормой. Суммы собираются на новый код среднего.
Для расчета отпускных
dnotp – календарных дней в году за вычетом праздничных и нерабочих дней
prkf – если значениe=1, при расчете отпускных годовая премия не умножается на повышающий коэффициент
Для расчета алиментов
proc_nbk – фиксированы процент банка при выплате зарплаты через карточки
min_sbor – сумма минимального почтового сбора
isminal - если значение=1, учитывать чтобы сумма алиментов не была меньше процента от минимальной з/п
Для расчета формы 1-ДФ
df27- если значение=1, то не рассчитывать в форме 1-ДФ суммы отчислений в фонды
Для расчета «всего начислено», «всего удержано», «к выдаче»
bez_kop – округление (если значение =1, то сумма к выдаче получается без копеек, копейки переходят на будущие периоды)
kopuv – если значение=1, то для уволенных сотрудников сумму «к выдаче» будет рассчитывать до копеек, а для остальных сотрудников сумма «к выдаче» будет округляться, как указано в параметре «bez_kop».
Для расчетов доплаты за разьездной характер работы
Sum_Rozezd – сумма доплаты за разьездной характер работ
Sumrzn – сумма доплаты за разьездной характер работ, если количество выездов проставляется в табеле
Для расчета доплат за ночные, вечерние, праздничные при проставлении времени в табеле
Pr_vech - % для вечерних при расчете по табелю
Pr_prazn - % для празничных при расчете по табелю
Pr_noch - % для ночных при расчете по табелю
Для расчета премии сдельщикам по наряду
proc_pr – процент премии при вводе нарядов
Для расчета статистических данных по зарплате
tmblot - количество часов в рабочем дне для перевода дней больничных и отпускных в часы (ставим 8) для расчета статистических данных по зарплате
Для сбора в шахматке начислений и удержаний за год (из лицевых счетов) – работает, если в настройке полей ЛС для этих видо начислений выделено по 1-му полю
okl – код поля ЛС для оклада
otpt – код поля ЛС для текущих отпускных
otpb – код поля ЛС для будущих отпускных