"Первичные
документы"
"Штатное расписание"
Если сотрудник был уволен с помощью режима «Уволить», то исправить дату увольнения или поле «Не учитывать соцльготы» можно с помощью режима «Редактировать приказ на увольнение». Если сотрудник был уволен через режим «Редактировать приказ на назначение» и при этом был указан признак «Увольнение», то отредактировать дату увольнения тоже можно с помощью данного режима.