Освобождение должности

"Первичные документы" "Штатное расписание" "Освободить должность"

В системе есть две возможности освободить сотрудника от должности:
  1. Освободить должность - этот режим используется для всех случаев, кроме увольнения сотрудника. Например, перевести его на другую должность, для этого необходимо, находясь в штатном расписании найти запись на этого сотрудника, выбрать во всплывающем меню режим "Осовободить должность". В макете необходимо ввести дату освобождения сотрудника от должности, а поле "Тип записи - увольнение" оставить пустым.
  2. Уволить сотрудника - Чтобы уволить сотрудника, нужно находясь в штатном расписании найти запись на этого сотрудника, выбрать во всплывающем меню режим "Осовободить должность". В макете необходимо ввести дату освобождения сотрудника от должности, и в режиме "Тип записи - увольнение" поставить галочку и сохранить.