Взаимодействие учета кадров с учетом зарплаты

Система позволяет вносить различные доплаты и удержания в учете заработной платы из системы кадров, рассмотрим основные из них.

  1. Отпускные.

В подсистеме зарплаты в меню: «Настройка – Параметры системы – Учет заработной платы – Учет кадров – Сохранять кадровые приказы на отпуск в учете з/п» нужно выбрать соответствующий параметр:

И в том и другом случае занесение и контроль кадровых отпускных станет доступным также из учета заработной платы в меню: «Первичные документы – Упрощенные отпускные – Занесение кадровых приказов».

В зависимости от подсистемы в списке кадровых отпускных будет доступно контекстное меню: «Показать сотрудников по приказу» (для подсистемы кадров) отобразит список сотрудников по отмеченным кадровым приказам или «Показать дочерние приказы» (для подсистемы з/п) отобразит список зарплатных приказов по отмеченным кадровым приказам. Приказы, у которых существуют дочерние приказы в списке отображены синим цветом. Непосредственный ввод отпускных в подсистеме кадров осуществляется в меню: «Кадры – Приказы – Приказы на отпуск»



  1. Больничные

В подсистеме зарплаты в меню: «Настройка – Параметры системы – Учет заработной платы – Учет кадров – В подсистеме кадров сохранять больничные в учете з/п с помощью упрощенных больничных» нужно выбрать соответствующий параметр

Приказы, у которых существуют дочерние приказы в списке отображены синим цветом. Непосредственный ввод отпускных в подсистеме кадров осуществляется в меню: «Кадры – Приказы – Приказы из учета з/п – Упрощенные больничные».


  1. Другие доплаты и удержания.

Существует возможность открытия доступа в подсистеме кадров к любому приказу из списка доплат/удержаний. Для этого в подсистеме учета заработной платы в меню: «Настройки – Настройка зарплаты – Формирование перечня доплат/удержаний» в нужных приказах необходимо проставить признак «Использовать в учете кадров», после этого эти приказы станут доступными в подсистеме кадров в меню: «Кадры – Приказы – Приказы из учета з/п»