vlad » Пт апр 08, 2011 1:02 pm
Я могу, конечно, ошибаться, но мне кажется, что проводка Дт 661 - Кт 201 не совсем правильная.
У Вашего работника ведь в трудовом соглашении не "натуроплата". Поэтому то, что он взял материалы в счет зарплаты, означает в учете 2 разные операции:
1) Реализация материалов "конечному потребителю" (с НДС и всеми другими отсюда вытекающими последствиями);
2) "Акт взаимозачета", где долг за материалы покрывается долгом предприятия по ЗП перед сотрудником.
Поэтому, более логично выглядела бы такая схема:
1) Завести документ "Реализация", где вместо Дт361-го счета воспользоваться, например, 377-м счетом, на котором завести статью "Расчеты с работниками в счет ЗП" и прикрепить к данной статье 1-й аналитикой справочник персонала.
2) В учете заработной платы завести поле лицевого счета "Материалы в счет ЗП" (удержание), готовой суммой занести стоимость материалов, а в "разноске по счетам" (это режим формирования проводок по результатам расчета ЗП) настроить проводку для данного поля ЛС:
Дт 661 Кт 377/"Расчеты с работниками в счет ЗП"/Таб.номер