изменения зарплатные и ЕСВ

[Oksana]

Доброго дня! Це не помилка у Вас, а просто інформаційне повідомлення і з*являється воно лише при роботі з СКБД Дербі (яка використовується чисто в демонстраційному вигляді і для постійної роботи не зовсім підходить! ) Чому Ви вважаєте, що прибутковий податок рахується не правильно? Наведіть приклад неправильного розрахунку в програмі?

P.S. Я перевірила на своїй базі розрахунок зп, обновивши програму до версії 12.0.32, і не виявила неправильних розрахунків.

[snag]

Я не використовую СКБД Дербі, користуюсь MYSQL. Програмою користуюсь з початку року(оновлював в міру появи нових версій), відповідно всі накази по зп занесені ще в січні. По деяких працівниках занесено пільгу на кількість дітей, але при розрахунку вона не враховується. В наказі "Пільги з податку 01/04/2004" (занесено на всіх працівників, працівники на мінімальній зп) пробував змінювати значення пільги на 200 та 0, але прибутковий рахується як при 100.

[Oksana]

По деяких працівниках занесено пільгу на кількість дітей, але при розрахунку вона не враховується.

Треба вносити записи в два накази: "Пільги з прибуткового податку (пільги на дітей - кіль-сть дітей)" і "Пільги з податку 01/04/2004", причому в перший вноситься кількість дітей (наприклад, "2"), а в другий розмір пільги (наприклад, "100%" - тоді при розрахунку прибуткового податку розмір соціальної пільги буде рахуватися як вказаний відсоток помножити на кількість дітей, що вказана в першому наказі).

[snag]

Все так і занесено. "Пільга з податку 01/04/2004" занесена на всіх працівників в розмірі 100%, пільга на дітей також внесена (к-ть дітей - 2).
Проводячи розрахунки з'ясував: 1) якщо зп < 1320, пільга в розмірі 100% рахується незалежно від того чи занесений наказ (пробував взагалі забирати); якщо зп > 1320, то не рахується, тобто все правильно;
2) коли додаю пільгу на дітей, то де зп < 1320 далі рахується 100% пільга, а де зп > 1320, то вже рахується пільга в розмірі 100%, але якщо збільшуєш кількість дітей, розмір пільги не збільшується;
3) при зміні значення розміру пільги в наказі "Пільга з податку 01/04/2004" на 0 або 200, результати розрахунків не змінюються.
Наприклад: 1) зп працівника = 1000, є наказ "Пільга з податку 01/04/2004" - 100% та наказ на дітей - 2 дітей. Прибутковий мав би бути - 3.45, а отримую - 74.03, тобто розмір пільги 100%, а не 200%.
2)зп працівника = 1500, є наказ "Пільга з податку 01/04/2004" - 100% та наказ на дітей - 2 дітей. Прибутковий мав би бути - 75.75, а отримую - 146.33.

[Oksana]

Хм. У мене занесена інформація подібно до Вашої і все рахується правильно. Яке у Вас значення константи Izmlg ("Налаштування" - "Налагодження зарплати" - "Редагування довідника констант")?

[snag]

Значення = 1.

[Oksana]

Це правильно. Так-с. Тоді ще зайдіть в меню "Налаштування" - "Налагодження зарплати" - "Формування переліку доплат/утримань" і скажіть, яка саме процедура розрахунку стоїть в наказі "Пільги з податку з 01/04/2004"?

[snag]

Процедура розрахунку - "_nlgn39".

[Oksana]

Поміняйте на "_nlgn39n", оскільки "_nlgn39" уже застаріла.

[snag]

Все нарахувало правильно! Дуже Вам вдячний за допомогу!

[Oksana]

Будь ласка!

[Диана]

У меня есть договорники (разові договори ЦПХ) ранее я не уменьшала базу НДФЛ на сумму ЕСВ .а с 06 августа такая необходимость есть :Законом № 3609* пункт 164.6 Налогового кодекса Украины (далее — НКУ), который устанавливает особенности определения базы налогообложения доходов в форме заработной платы, дополнен новым абзацем. Исходя из новой редакции этого пункта база налогообложения доходов физических лиц в виде вознаграждения по договорам гражданско-правового характера за выполнение работ (предоставление услуг) определяется так же, как и для заработной платы, т. е. сумма вознаграждения уменьшается на сумму единого социального взноса (далее — ЕСВ) в части удержаний. Другими словами, ставки налога на доходы физических лиц (далее — НДФЛ), установленные п. 167.1 НКУ (15% и 17%), применяются к сумме вознаграждения по таким договорам после уменьшения на удержанный ЕСВ. Напомним, что ставка ЕСВ в части удержаний составляет 2,6 %.
КАК ВНЕСТИ ИЗМЕНИНИЕ В РАСЧЁТЫ

[Oksana]

Расчет у Вас обновился, если Вы обновили программу к версии 12.0.39. Самостоятельно Вам нужно только зайти в меню "Настройки" - "Настройка зарплаты" - "Редактирование справочника констант" и добавить там новую запись, как показано на рисунке ниже:

const_minusts.png (22.34 Кб) Просмотров: 5939

А именно: в поле "Название постоянной величины" значение "Уч. ЕСВ при расч. подох. трудов.", в поле "Индентификатор" значение "minusts", в поле "Дата нач." значение "01.08.2011", в поле "Дата оконч." значение "пусто", в поле "Тип" значение "число с плав. точкой", в поле "Значение" значение "2".
После добавления новой константы нужно снова запустить расчет зарплаты.

[Диана]

Не помогло .Как считало без учёта ЕСВ так и считает.Может ещё что-то нужно отрегулировать

[Дарья]

Нет, больше ничего делать не нужно.